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博览群书
绩效反馈阶段的沟通内容主要是员工和直接上级共同回顾员工在绩效期间的的表现共同制定员工的个人绩效改进计划。
绩效反馈阶段的沟通内容主要是员工和直接上级共同回顾员工在绩效期间的的表现共同制定员工的个人绩效改进计划。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
绩效
员工
上级
上一条:
保持管理者和员工之间持续和有效的沟通,是成功实施绩效管理的核心。
下一条:
关键业绩指标是对所有操作过程的反映。