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绩效工资设计中最关键的问题是（）

绩效工资设计中最关键的问题是（）
A.绩效的确定
B.技术的确定
C.薪酬的结构
D.员工的能力
正确答案：B

标签：绩效薪酬工资

上一条：下列不属于绩效薪酬早期理论基础的是（）

下一条：下列属于利润分享计划考核指标的是（）