在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括（）

在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括（）
A.他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题
B.没有足够的时间
C.认为自己缺乏良好的人际沟通技能，不能透彻地理解职业生涯问题
D.他们认为没有必要进行职业规划活动
正确答案：D