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职业生涯管理中直线经理的责任是()
职业生涯管理中直线经理的责任是()
A.举办职业生涯研讨会
B.制定员工个人职业生涯规划
C.对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
D.对员工的工作调动和晋升的资格进行评估
正确答案:D
标签:
员工
职业生涯
价值观
上一条:
薪酬设计原则中,与外在公平性对应的原则是()
下一条:
下列选项中,符合霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的观点是()