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某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时,仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于()。
某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时,仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于()。
A.晕轮效应
B.对比效应
C.趋中效应
D.近因效应
正确答案:D
标签:
效应
近因
绩效考核
上一条:
在培训中营造轻松的氛围,获得充分的释放,让受训者在模拟演练过程中学习,在学习过程中思考。这种培训方法称为()。
下一条:
鱼刺图战略分解法又称为()。