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组织开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据是()
组织开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据是()
A.岗位分类
B.职业培训
C.人员激励
D.绩效考核
正确答案:D
标签:
职业培训
绩效考核
管理工作
上一条:
在考核评价一个对象时,经常会受到其对前一个对象评价的影响。绩效考核中的这种心理偏差是指()
下一条:
有些人担心失去地位和职权而抵制变革,造成这种组织变革阻力的原因是()