中美集团将薪资结构转变为“基本工资+岗位工资+绩效工资+社会保险+年终奖金+股票期权”的形式，此举措的优点不包括（）。

中美集团将薪资结构转变为“基本工资+岗位工资+绩效工资+社会保险+年终奖金+股票期权”的形式，此举措的优点不包括（）。
A.承认员工的个人利益，并努力寻找企业和员工利益的共同点
B.主动与员工分享企业发展的成果
C.激发员工的工作热情和职业自豪感
D.通过建立价值分享体系来支撑企业战略目标的实现
正确答案：C