在两种或多种人力资源现状分析方法运用的基础上，进一步进行统筹分析的方法为（）

在两种或多种人力资源现状分析方法运用的基础上，进一步进行统筹分析的方法为（）
A.结构分析法
B.专家分析法
C.综合分析法
D.比较分析法
正确答案：C