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效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）

效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）
A.明确性
B.敏感性
C.一致性
D.准确性
正确答案：D

标签：明确性敏感性绩效考核

上一条：信度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）

下一条：当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等，会产生较大的激励作用，这种理论称为（）