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绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它针对的对象是企业的()
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它针对的对象是企业的()
A.基层员工
B.中层领导
C.高层领导
D.全体员工
正确答案:D
标签:
员工
中层
组成部分
上一条:
易于操作,适用于多种内容的培训,经济而又有效,有利于大面积培养人才的培训方法是()
下一条:
员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()