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销售人员对主管表现不发好时,主管人员可能产生的偏见会影响到整个评估过程,造成过低的评价,这种偏差为()
销售人员对主管表现不发好时,主管人员可能产生的偏见会影响到整个评估过程,造成过低的评价,这种偏差为()
A.晕轮效应误差
B.暗示效应误差
C.感情效应误差
D.近因误差
正确答案:A
标签:
误差
效应
近因
上一条:
只能给出评估的结果而无法提供解决问题的评估方法是()
下一条:
关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于()