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关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论,3R是指责任、承认以及()
关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论,3R是指责任、承认以及()
A.信任
B.奖励
C.授权
D.控制
正确答案:B
标签:
限度
潜力
员工
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在绩效测评中,评估测量的准确程度,称为()
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客户信息收集的方法有多种,客户调查人员找6-12名客户,将他们集中起来,讨论与服务及产品质量相关问题,这种方法称为()