《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？

《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？
A.劳动合同自双方当事人签字之日起即生效
B.劳动合同依法订立起生效
C.劳动合同自见证之日起生效
D.劳动合同自公证之日起生效
正确答案：B