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员工福利设计的外部影响因素是（）

员工福利设计的外部影响因素是（）
A.企业的支付能力
B.企业文化的不同
C.员工福利偏好的差异
D.工资的控制
正确答案：D

标签：福利员工企业文化

上一条：下列关于绩效加薪的说法中，错误的是（）

下一条：组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度是（）