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组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度是()
组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度是()
A.技能等级
B.薪酬体系
C.能力薪酬
D.技能薪资体系
正确答案:D
标签:
薪酬
技能
体系
上一条:
员工福利设计的外部影响因素是()
下一条:
追求成长战略的企业在薪酬方面的特点通常包括()