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下列哪项属于管理学视角的薪酬理论？（）

下列哪项属于管理学视角的薪酬理论？（）
A.集体谈判工资理论
B.公平理论
C.供求均衡工资理论
D.效率工资理论
正确答案：B

标签：理论工资薪酬

上一条：以中值为基础的薪酬变化比率计算薪酬变动范围时，最低值=（）

下一条：技能薪酬体系的设计过程也是组织中的（）过程。