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作为绩效评价的方法,目标管理法的优点是()
作为绩效评价的方法,目标管理法的优点是()
A.帮助企业实现目标
B.员工参与管理
C.员工自主管理
D.以结果为导向
E.使组织目标与个人目标相结合
正确答案:ABCDE
标签:
目标
员工
导向
上一条:
企业衡量工作结果的评价指标主要有()
下一条:
关键绩效指标建立的原则是()