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绩效评估面谈主要有三种方式,对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是()。
绩效评估面谈主要有三种方式,对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是()。
A.告知和聆听方式
B.解决问题方式
C.告知和推销方式
D.告知并征求意见方式
正确答案:C
标签:
方式
员工
征求意见
上一条:
以下属于目标管理法中最重要的环节是()。
下一条:
某下属A本期内销售额100万,而下属B只完成了80万,下属B与A差20万,这种比较称为()。