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绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为各个发展阶段。其中第三阶段是()
绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为各个发展阶段。其中第三阶段是()
A.奖勤罚懒阶段
B.主观评价阶段
C.科学考核阶段
D.德能勤绩阶段
正确答案:D
标签:
阶段
奖勤罚懒
评价
上一条:
由于在形成印象的过程中不断有新信息提供,而原来的印象已淡淡健忘,导致最近的印象对人的认知具有重要影响。这种考核类型的误差称为()
下一条:
每个组织的内在要素和外在环境都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法。持这一观点的管理理论是()