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在绩效评价标准类型中,对员工最基本的期望,员工通过努力一般都是能够达到的标准,称为()
在绩效评价标准类型中,对员工最基本的期望,员工通过努力一般都是能够达到的标准,称为()
A.定量标准
B.定性标准
C.基本标准
D.卓越标准
正确答案:C
标签:
标准
员工
定量
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中期绩效沟通的目的是()
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员工绩效目标的执行和实现主要是为了企业战略目标的实现,所以,在设置绩效评价目标时,应该让评价的指标成为引导员工行为的导航,这体现了绩效评价指标设置的()