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将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的划分依据是()
将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的划分依据是()
A.考核时间
B.考核性质
C.考核方法
D.考核形式
正确答案:C
标签:
标准
绩效考核
性质
上一条:
前期绩效沟通的目的是()
下一条:
一般对员工没有做出强制性的要求,但通过努力,一小部分人可以达到这样的绩效水平,该绩效评价标准类型称为()