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绩效管理体系的首要步骤是（）。

绩效管理体系的首要步骤是（）。
A.制定绩效指标
B.拟订绩效标准
C.制定绩效计划
D.进行绩效考核
正确答案：C

标签：绩效首要绩效考核

上一条：若员工绩效计划的关键指标超过6个，工作目标超过5个，就会分散员工的注意力。造成这一现象的原因在于，它违反了（）。

下一条：在以下关于绩效目标的论述中，不正确的是（）。