在以下选项中，不适合作为“以员工发展为主要目的”的考评方法是（）。

在以下选项中，不适合作为“以员工发展为主要目的”的考评方法是（）。
A.关键事件法
B.行为锚定等级考评法
C.行为观察考评法
D.员工比较考评法
正确答案：D