当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）

当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）
A.个体间比较法
B.排序法
C.强迫分配法
D.平衡计分卡法
正确答案：A