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绩效管理的意义不包括以下哪个方面()。
绩效管理的意义不包括以下哪个方面()。
A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.绩效管理促进质量管理
C.绩效管理提高员工工作的动机水平
D.绩效管理为薪酬方案的制定提供依据
正确答案:D
标签:
薪酬
动机
质量管理
上一条:
员工绩效与组织绩效既相互联系又相互区别,在以下关于这两个概念之间的关系的论述中,不正确的是()。
下一条:
IPMA提出人力资源管理者要做好绩效管理工作所需要的胜任素质包括以下几个方面,除了()。