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企业人力资源管理的核心任务是()。
企业人力资源管理的核心任务是()。
A.确定企业的岗位数量和人员配备
B.进行高效的绩效管理
C.确定恰当的绩效考核与薪酬管理
D.形成企业的动力系统,建立高绩效的工作体系
正确答案:D
标签:
企业
高效
绩效考核
上一条:
要使绩效辅导工作取得成就,一定要掌握辅导的适当时机,我们可以选择以下时机进行辅导,除了()。
下一条:
从外延上看,绩效考核是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析、考核的评价的过程,它有以下几层含义,除了()。