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工作评价又称岗位评价或职位评价,其最主要的目的是为组织()的内部公平提供依据。
工作评价又称岗位评价或职位评价,其最主要的目的是为组织()的内部公平提供依据。
A.薪酬
B.权限
C.责任
D.任务
正确答案:A
标签:
评价
薪酬
岗位
上一条:
适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是()。
下一条:
工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。