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考核的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程的绩效考核类型是()
考核的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程的绩效考核类型是()
A.特征取向型
B.结果取向型
C.过程取向型
D.行为取向型
正确答案:B
标签:
取向
过程
绩效考核
上一条:
对于不同等级水平的企业人员,由于他们承担的工作任务不同,知识和技术需要各异,因而培训的内容应当有所不同。员工培训的这一特点是()
下一条:
人力资源管理的最终目的都是为了实现企业的整体战略目标,而这一目的达成的最基本的前提则是()