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通过绩效评估,对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价,并与薪酬紧密挂钩,以激发员工的进取心,这是指薪酬体系设计时应具备
通过绩效评估,对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价,并与薪酬紧密挂钩,以激发员工的进取心,这是指薪酬体系设计时应具备
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
正确答案:C
标签:
薪酬
员工
公正性
上一条:
各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价,绩效结果应用.绩效目标提升的持续循环过程,这是()
下一条:
对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称之为()