在制定招聘计划时，应根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定（）

在制定招聘计划时，应根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定（）
A.招聘的渠道
B.招聘的规模
C.招聘的区域
D.招聘的时机
正确答案：C