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在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是()
在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是()
A.学习层次的评估是受训者对培训内容的了解及吸收程度
B.反应层次的评估是受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.行为层次的评估是受训者在工作中行为方式的变化和改进
D.结果层次的评估是受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
正确答案:AC
标签:
受训者
层次
程度
上一条:
外部招募的缺点表现在()
下一条:
下列方法中属于职务评价方法的是()