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当人力资源供给大于需求时,则可采取的调节方法和措施是()
当人力资源供给大于需求时,则可采取的调节方法和措施是()
A.扩大企业规模
B.进行人员招聘
C.永久性地裁减或辞退职工
D.延长工作时间
正确答案:C
标签:
永久性
企业规模
职工
上一条:
人力资源规划制定的程序
下一条:
以下()不属于企业内部人员招聘的形式