为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.单位效益情况
正确答案：A，B，C