企业发生停工、怠工事件时，工会应该怎么办？

企业发生停工、怠工事件时，工会应该怎么办？
正确答案：《工会法》第二十七条对工会参与处理企业发生停工、怠工事件做了明确规定。首先，工会要积极收集职工的意见和要求，对职工的合理要求又应当也能够解决的部分，要代表职工和企业行政及有关方面进行协商，督促其及时地予以解决，满足职工的意愿和要求，避免矛盾激化。其次，要教育和引导职工尽早投入生产和工作，恢复正常的生产和工作秩序。要使职工懂得，坚持和发展生产于国家、企业和职工本人都有利。