甲承办经营某矿井采矿业务。为降低成本，甲招聘了二十余名10周岁~16周岁的未成年人。后因甲长期拖欠工资，二十余名童工表示不想干了，要求离开矿井。甲不同意，并在矿井周围布上电铁丝网，雇用数名守卫，禁止这二十余名童工离开矿井，强制他们为其采矿。其中一名约12岁的童工因体质虚弱而累死在井下。问：甲的行为构成何罪？说明理由。

甲承办经营某矿井采矿业务。为降低成本，甲招聘了二十余名10周岁~16周岁的未成年人。后因甲长期拖欠工资，二十余名童工表示不想干了，要求离开矿井。甲不同意，并在矿井周围布上电铁丝网，雇用数名守卫，禁止这二十余名童工离开矿井，强制他们为其采矿。其中一名约12岁的童工因体质虚弱而累死在井下。问：甲的行为构成何罪？说明理由。
正确答案：（1）强迫劳动罪。根据《刑法》第244条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动而为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为。本题中，甲以早矿井周围补上电铁丝网，雇用守卫保守，禁止矿工离开矿井的方式，强制矿工为其采矿的行为，是？直接强迫劳动？型强迫劳动罪。（2）雇用童工从事危重劳动罪。根据《刑法》第244条之一的规定，违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力活动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为构成雇用童工从事危重劳动罪。本案中，甲招聘了二十余名10周岁~16周岁的未成年人，强迫他们从事井下作业，并导致一名童工累死的严重后果，其行为已构成雇用童工从事危重劳动罪。