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童工
童工
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在以下四种方式中,工会为了提高工资,所采用的方式是要求政府()
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15岁的小江辍学到王某所办的电子厂打工。王某的行为()
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下列哪项不是《刑法》规定涉及未成年人用工保护的罪名()
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关于公平劳动原则,以下哪一项说法错误?
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12岁的小亮因为家里经济状况不好,放学后到饭店打工,饭店老板了解情况后雇佣了他,并为他安排了较为清闲的工作。该老板的做法()。
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12岁的小亮因为家里经济状况不好,放学后到饭店打工,老板了解情况后雇佣了他,并为他安排了较为清闲的工作,该饭店老板的做法()
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奴役劳动和使用童工违背了体面劳动中的自由。()
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雇佣未满十六周岁的未成年人从事高空、井下作业的,构成雇佣童工从事危重劳动罪。()
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重点和大型水利工程童工组织设计交底应由施工企业的技术负责人将主要设计要求、施工措施以及重要事项对项目主要管理人员进行交底。
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法律禁止招用童工,童工的年龄是指()周岁以下的未成年人?
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为保护未成年人的身心健康,促进义务教育的实施,维护未成年人的合法权益,根据()制定了《禁止使用童工规定》。
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
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下列属于对未成年人进行学校保护的是()
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下列不属于查尔斯?巴贝奇的观点的是()。
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下列属于对未成年人进行学校保护的是()。
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未满16周岁的少年儿童从事以下劳动中的()不属于童工范畴。
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劳动保障行政部门对每使用一名童工每月罚款多少?
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根据国务院禁止使用童工规定,单位和个人使用童工的,由()劳动行政部门处以罚款。
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根据国务院禁止使用童工规定,对违反规定使用童工的单位和个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工()。
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特定人群包括()。
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雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工,应当依法禁止。
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童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满()周岁的少年儿童。
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童工就是未成年工。()
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招用16岁以下的未成年人是违法使用童工()
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除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准以外,用人单位不得招用未满()岁的公民,否则即构成使用童工的违法行为。
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除文艺、体育、特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准以外,用人单位不得招用未满()岁的公民,否则即构成适用童工的违法行为。
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在以下四种方式中,工会为了提高工资,所采用的方式是。()
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如何对未成年工保护。
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在以下四种方式中,工会为了提高工资,所采用的方式是()
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在以下四种方式中,工会为了提高工资,所采用的方式是:()
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劳动法产生时期的主要特点有()
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彭某原系青阳中学的学生,1988年5月出生,2003年3月因故辍学。经民昌职业介绍所的介绍,彭某于2003年9月到当地张某开的一家小煤矿工作,当时双方说好是招用临时工,故张某与彭某未签订劳动合同。2004年4月,彭某在工作中发生劳动安全事故,煤窑塌陷,致使彭某下身瘫痪。彭某的家人要求煤矿按照工伤进行赔偿,但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。彭某的父母遂诉至法院。
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广西某彩灯厂老板,多次派人到农村招募未成年工人,数十名未成年人征得家长同意,离开父母、家乡,挤住在脏乱的工棚中,每天工作16-17小时,他们中最小的只有8岁。对此,下列说法错误的是()
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对美国各地童工的恶劣生存状态进行纪实拍摄。并最终促使了国议会通过法案,废止了童工制度的摄影家是
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依据劳动法规定,用人单位有下列行为之一,由公安机构对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任:
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历史上第一个保护童工的立法,在立法历史上具有里程碑式的重要意义,标志着世界上第一部劳动法的诞生的是
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用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以()
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《禁止使用童工规定》是由哪年哪月施行的?
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辞退童工不宜拖(餐饮用语二)
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全部禁止雇佣童工(影目)
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摆积木(人事名词)
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童工(巴金篇目一)
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商铺禁止用童工(黄梅戏剧目卷帘格)
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童工干大活(话剧)
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商场禁止用童工(黄梅戏目)
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国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。
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董某1997年10月出生,2011年3月因故辍学。经某职业介绍所的介绍,董某于2011年7月到某市张某开的一家餐馆工作,当时双方说好是招用临时工,故张某与董某未签订劳动合同。2012年4月,董某在工作中发生事故,致使董某肢体残缺。董某的家人要求餐馆按照工伤进行赔偿,但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。董某的父母遂诉至法院。
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劳动法明确规定招收多少周岁以下人员属于非法使用童工?
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2016上·幼儿园】15岁的小江辍学到王某所办的电子厂打工。王某的行为()
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导致收养无效的情形是()
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童工属于()类人力资源?
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在谈论()事项时适用SA8000标准。
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初期劳动立法的一个特点是()
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未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的。
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企业劳动用工合规可能涉及的刑事犯罪不包括?
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工业福利运动的第二阶段,在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下,当时社会问题主要表现在以下几个方面:1、(C);2、贫困问题;3、童工和女工问题;4、工厂工作条件问题;5、住房问题。
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下列哪些属于企业引发的社会责任()
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用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以
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童工是指年龄
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生()关系从事有()的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
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未满16周岁的少年儿童从事以下哪些劳动不属于童工范畴()。
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法律规定禁止国家机关、社会团体、企业单位和个体工商户、城镇居民等();禁止各种职业介绍结构为未满16周岁的少年儿童使用童工;禁止各级工商行政管理部门为未满16周岁的少年儿童发()。
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父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年儿童作童工,经批评教育仍不改正的,由县级以上劳动行政部门给予以下处罚()
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未满16周岁的少年儿童从事以下劳动,不能视作童工()
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最恶劣形式童工公约属于()
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某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形是()。
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下列关于罪名认定正确的是()。
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禁止用人单位招用未满16周岁的童工。
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学校组织不满16周岁未成年人在工厂进行职业技能培训劳动属于使用童工
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威尔逊未能实现的进步主义措施是()
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以下事项属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察内容的是()。
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未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。我国对未成年工实行特殊劳动保护制度,而并不禁止使用。我国禁止用人单位招用未满16周岁的童工。()
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我国员工生产安全保护的主要内容包括()
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用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。
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出现童工问题的最根本原因是()
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下列属于社会性弱势群体的是()
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解决非法雇用童工的措施有()
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出现童工问题的背后的最根本的原因是()
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出现童工问题背后的最根本原因是()
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在资本主义的蓬勃发展时期,资本家的做法是()
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用人单位违反劳动法的行为包括()
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。
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以下是劳动监察的范围的是()。
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童工是指未满()周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年,儿童和未受完9年义务教育的在校学生()
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弱势群体的分类主要有()。
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刚满14周岁的小李初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用并签订合同,因小李不到18岁,小李的工资略低于当地最低工资标准,这种做法()
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在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在()周岁以上。
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1833年,在第一个《工厂法》中提出对童工进行义务教育的国家是()
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按照我国相关法律法规规定,童工是指从事雇佣性劳动,但年龄()
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下列虽从事雇佣性劳动,但不属于童工的是()
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按照我国的相关法律法规,童工是指从事雇佣性劳动,但年龄()
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工会增加厂商对劳动需求的方法是()
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《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。
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亚硝酸钠操作人员()。
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禁止使用童工(未满18周岁儿童)和对儿童的经济剥削。
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根据《中国儿童发展纲要(2011-2020)》,禁止使用童工()和对儿童的经济剥削。
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国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。
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我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。
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根据法律规定,劳动者在下列()情况下,可以向劳动保障监察机构投诉。
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甲承办经营某矿井采矿业务。为降低成本,甲招聘了二十余名10周岁~16周岁的未成年人。后因甲长期拖欠工资,二十余名童工表示不想干了,要求离开矿井。甲不同意,并在矿井周围布上电铁丝网,雇用数名守卫,禁止这二十余名童工离开矿井,强制他们为其采矿。其中一名约12岁的童工因体质虚弱而累死在井下。问:甲的行为构成何罪?说明理由。
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