工资保障的概念和意义。

工资保障的概念和意义。
正确答案：从广义上来说，工资保障是指实现"国家保护公民的合法收人"的宪法原则的全部制度，如提高工资、稳定物价、扩大劳动就业、举办各种福利事业、修建住宅等确保工资水平的稳定和提高的所有制度。狭义的工资保障，是《劳动法》调整的工资支付办法、禁止任意扣发工资和工效监督等制度。在我国现阶段劳动者的生活来源仍然主要靠工资收入的情况下，一方面保障劳动者充分就业，有正常、稳定的工资收人，另一方面使劳动者的有限收入有保障，是我国立法的一项重要任务。为此，我国宪法一方面规定公民有劳动权，另一方面又规定"国家保护公民的合法收入"。为贯彻这一宪法原则，（（劳动法》、《工资支付暂行规定》及有关政策、法规等对此做了专门规定，形成了较完整的工资保障制度。工资保障制度的建立，对于提高企业行政领导人员的管理水平和法制观念、禁止任意扣罚职工工资现象发生、保障职工合法收入不受侵犯，都具有重要意义。