管理绩差员工在与当事人谈论过问题之前是不可能对此人的绩效问题进行透彻的分析的。

管理绩差员工在与当事人谈论过问题之前是不可能对此人的绩效问题进行透彻的分析的。
A、正确
B、错误
正确答案：A