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以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()
以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
正确答案:ABD
标签:
劳动合同
劳动者
乘人之危
上一条:
国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
下一条:
按用工形式分,特殊劳动合同可以分为()。