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关于—次性奖金的说法,错误的是()。
关于—次性奖金的说法,错误的是()。
A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加
B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性
C.对于员工而言一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多
D.企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加,就有可能导致员工的消极行为
正确答案:C
对于员工而言,一次性奖金相对于绩效加薪的优势要少很多,从长期来看,员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下少得多。
标签:
奖金
薪酬
员工
上一条:
在健康保险中,保险人因为年老、疾病或伤残而需要长期照顾的被保险人提供服务费用的保险称为()
下一条:
下列各项中,属于经济薪酬的是()。