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在企业薪酬制度设计的流程中,为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项?
在企业薪酬制度设计的流程中,为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项?
A.工作分析。
B.等级划分。
C.薪酬调查。
D.职位评价。
正确答案:D
标签:
薪酬
职位
流程
上一条:
以下哪项是组织为提高公众对其财务报告的理解而作出的恰当反应:
下一条:
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时,内部审计师发现:(1)目前5%的雇员是少数民族(2)过去从未雇用过少数民族内部审计师可以得到的最适当结论是: