首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛
›
全国应急管理普法知识竞赛
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.六个月
B.一年
C.两年
正确答案:B
标签:
第六届全国应急普法知识竞赛
劳动合同
劳动者
上一条:
甲市赵县某化工园区发生危化品泄露,引发临近的甲市魏县一加油站爆炸。根据《中华人民共和国突发事件应对法》,下列说法正确的是()。
下一条:
根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政法规可以设定任何行政处罚。()