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一站到底
根据相关规定,劳动者的年休假在1个年度内()分段安排。
根据相关规定,劳动者的年休假在1个年度内()分段安排。
A.不可以
B.可以
正确答案:B
答案解析:根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。所以劳动者的年休假在1个年度内可以分段安排,答案选B。
标签:
劳动者
年休假
上一条:
符合失业保险参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求的失业人员,即使以个人身份缴纳基本养老保险费,也可以领取失业保险金。()
下一条:
劳动者和用人单位签订的劳动合同内容,在任何情况下都不可以变更。()