在组织培训与学习的评估优化中，“对标管理”的主要作用是（）

在组织培训与学习的评估优化中，“对标管理”的主要作用是（）
排斥外部经验借鉴
依赖主观定性判断
与行业标杆比较差距
仅分析内部历史数据
正确答案：与行业标杆比较差距