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才高八斗
冲突管理的互动作用观点强调管理者应如何对待冲突?
冲突管理的互动作用观点强调管理者应如何对待冲突?
A、鼓励有益冲突
B、依赖外部调解
C、仅解决破坏性冲突
D、完全消除冲突
正确答案:A
标签:
冲突
破坏性
管理者
上一条:
从操作角度分析,冲突管理不能视为范围中的一点,而是连续体上的一点。
下一条:
激发冲突的关键是,管理者应确认冲突的合法地位,并在企业内建立鼓励冲突的制度。