认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。

认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。
A、一般系统理论
B、行为角色理论
C、人力资本理论
D、交易成本理论
正确答案：A