（）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。

（）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。
A、同侧效度
B、内容效度
C、预测效度
D、准确效度
正确答案：B