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才高八斗
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
A、目标管理法
B、配对比较法
C、强迫分布法
D、评价中心法
正确答案:C
克服分布误差的最佳方法就是“强迫分布法”。
标签:
误差
心法
方法
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以()为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
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导致框移突变(DNA损伤)的原因是DNA上碱基的()