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才高八斗
培训的()主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。
培训的()主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。
A、认知成果
B、技能成果
C、情感成果
D、绩效成果
正确答案:D
表3-12,绩效成果的测量方法包括:现场观察,原始记录,统计日报。
标签:
成果
绩效
现场
上一条:
()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距
下一条:
人力资源预测的局限性包括()。