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才高八斗
人力资源预测的局限性包括()。
人力资源预测的局限性包括()。
A、预测方法不精密
B、预测环境的不确定性
C、预测的代价高昂
D、所需知识水平的限制
E、易引发企业内部的抵制
正确答案:BCDE
人力资源预测的局限性:(一)环境的不确定性;(二)企业内部的抵制;(三)预测的代价高昂;(四)知识水平的限制
标签:
不确定性
局限性
企业内部
上一条:
培训的()主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。
下一条:
一般来说,KPI可分为()等几种类型。